Elaboration de la cartographie des métiers, des fiches métiers, et des référentiels de compétences
Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
Dispositif d’évaluation annuelle
Mise en place de l’entretien professionnel Nouveau
Méthodes et outils du recrutement
Intégration des nouveaux arrivants
Prévention des risques professionnels
Prévention des risques psychosociaux
Promouvoir la qualité de vie au travail
Formation Gestes et postures Nouveau
Accompagnement individuel ou collectif suite à un évènement traumatique
Management des compétences : transfert des compétences des collaborateurs sortants, cartographies, nouvelles organisations

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